Assistant Sales Manager (VR18) / Assistent Verkoopsbestuurder (VR18)

Description:

(eng=

🧮 Assistant Sales Manager

Our client is a specialist South African debt restructuring and financial wellness company that helps over-indebted consumers consolidate their repayments, negotiate with creditors, and regain long-term financial stability through compliant debt review solutions.

📍 Location: Bellville
💰 Salary: R25 000 – R35 000 + incentives
💼 Available positions: 1
🚀 Start Date: As soon as possible

Role Summary:

As the Assistant Sales Manager , you will support the Sales Manager in leading a team of debt review sales consultants, driving compliant and ethical sales performance. You’ll balance leadership, coaching, and performance management with a strong focus on NCA compliance, client-centred selling, and sustainable financial outcomes for clients in financial distress.

Key Responsibilities:

• Assist the Sales Manager in developing and implementing sales strategies to achieve monthly and annual targets.

• Supervise, mentor, and motivate the sales team to deliver high-quality client interactions and conversions.

• Ensure all sales activities comply with the National Credit Act (NCA) and other relevant financial regulations.

• Conduct regular training sessions on product knowledge, compliance, and ethical sales practices.

• Monitor lead conversion rates, client satisfaction scores, and team performance metrics.

• Provide reports, forecasts, and performance updates to management.

• Support the handling of complex client inquiries, complaints, or escalations with empathy and professionalism.

• Maintain strong relationships with referral partners, financial institutions, and other stakeholders.

• Perform other ad-hoc duties and tasks as required to support the team and department objectives.

Qualifications:

• Bachelor’s degree or diploma in Business, Communications, Finance, or a related field is an advantage.

• 3–5 years’ experience in sales or business development within the financial services or debt counselling sector.

• Proven track record of meeting or exceeding sales targets in a regulated environment.

• Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.

• Strong analytical and reporting abilities, with proficiency in Microsoft Office Suite.

• Empathetic, client-focused approach with a commitment to ethical financial solutions.

Key Competencies:

• Leadership and team coaching

• Regulatory and compliance awareness

• Ethical and client-centered selling

• Financial literacy and analytical thinking

• Negotiation and relationship management

• Performance monitoring and motivation

💡 Are you a people-focused sales leader with a passion for ethical, compliant financial solutions?
Step into a role where your leadership directly impacts clients’ financial freedom and long-term stability.

👉 Apply now – we’d love to meet you! 🚀

)

(afr=

🧮 Assistent Verkopebestuurder

Ons kliënt is ’n gespesialiseerde Suid-Afrikaanse skuldherstrukturerings- en finansiële welsynsmaatskappy wat oorbelaaide verbruikers help om hul skuldbetalings te konsolideer, met krediteure te onderhandel en deur wettige skuldhersieningsprosesse weer langtermyn finansiële stabiliteit te bereik.

📍 Ligging: Bellville
💰 Salaris: R25 000 – R35 000 + aansporings
💼 Beskikbare posisies: 1
🚀 Begindatum: So gou as moontlik

Meer oor die pos:

As Assistent Verkopebestuurder ondersteun jy die Verkopebestuurder in die leiding van ’n span skuldhersieningsverkopekonsultante. Jy kombineer strategie, spanleierskap en prestasiebestuur met ’n sterk fokus op NKW-nakoming (Nasionale Kredietwet) , kliëntgesentreerde verkope en volhoubare finansiële uitkomste vir kliënte wat finansieel onder druk is.

Hoofverantwoordelikhede:

• Help die Verkopebestuurder met die ontwikkeling en implementering van verkoopsstrategieë om maandelikse en jaarlikse teikens te bereik.

• Hou toesig oor, mentor en motiveer die verkoopspan om hoëgehalte kliëntinteraksies en omskakelings te lewer.

• Verseker dat alle verkoopsaktiwiteite aan die Nasionale Kredietwet (NKW) en ander toepaslike finansiële regulasies voldoen.

• Bied gereelde opleidingsessies oor produkkennis, nakoming en etiese verkooppraktyke.

• Monitor leidingsomskakelings, kliëntetevredenheidstellings en spanprestasiemaatstawwe.

• Verskaf verslae, voorspellings en prestasie-opdaterings aan bestuur.

• Ondersteun met die hantering van komplekse kliënte-navrae, klagtes of eskalasies met empatie en professionaliteit.

• Bou en handhaaf sterk verhoudings met verwysingsvennote, finansiële instellings en ander belanghebbendes.

• Voer ander ad hoc-take uit soos benodig om die span en departement se doelwitte te ondersteun.

Kwalifikasies:

• ’n Baccalaureusgraad of diploma in Besigheid, Kommunikasie, Finansies of ’n verwante rigting is ’n voordeel.

• 3–5 jaar ondervinding in verkope of besigheidsontwikkeling binne die finansiële dienste- of skuldberadingsbedryf.

• Rekord waar jy verkoops­teikens in ’n gereguleerde omgewing bereik of oortref het.

• Uitstekende kommunikasie-, leierskap- en interpersoonlike vaardighede.

• Sterk analitiese en verslagdoeningsvermoëns, met goeie vaardigheid in die Microsoft Office-pakket.

• Empatiese, kliëntgesentreerde benadering met ’n verbintenis tot etiese finansiële oplossings.

Sleutelvaardighede:

• Leierskap en spanafrigting

• Regulatoriese kennis en nakomingsbewustheid (veral NKW)

• Etiese en kliëntgesentreerde verkope

• Finansiële geletterdheid en analitiese denke

• Onderhandeling en verhoudingbestuur

• Prestasiemonitering en motivering

💡 Is jy ’n mensgerigte verkopeleier met ’n passie vir etiese, wetlik-nakomende finansiële oplossings?
Sluit aan in ’n rol waar jou leierskap ’n direkte verskil maak aan kliënte se pad na finansiële vryheid.

👉 Doen nou aansoek – ons sien uit daarna om van jou te hoor! 🚀

)

Requirements:

• Assist the Sales Manager in developing and implementing sales strategies to achieve monthly and annual targets.

• Supervise, mentor, and motivate the sales team to deliver high-quality client interactions and conversions.

• Ensure all sales activities comply with the National Credit Act (NCA) and other relevant financial regulations.

• Conduct regular training sessions on product knowledge, compliance, and ethical sales practices.

• Monitor lead conversion rates, client satisfaction scores, and team performance metrics.

• Provide reports, forecasts, and performance updates to management.

• Support the handling of complex client inquiries, complaints, or escalations with empathy and professionalism.

• Maintain strong relationships with referral partners, financial institutions, and other stakeholders.

• Perform other ad-hoc duties and tasks as required to support the team and department objectives.

• Bachelor’s degree or diploma in Business, Communications, Finance, or a related field is an advantage.

• 3–5 years’ experience in sales or business development within the financial services or debt counselling sector.

• Proven track record of meeting or exceeding sales targets in a regulated environment.

• Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.

• Strong analytical and reporting abilities, with proficiency in Microsoft Office Suite.

• Empathetic, client-focused approach with a commitment to ethical financial solutions.

• Leadership and team coaching

• Regulatory and compliance awareness

• Ethical and client-centered selling

• Financial literacy and analytical thinking

• Negotiation and relationship management

• Performance monitoring and motivation

• Help die Verkopebestuurder met die ontwikkeling en implementering van verkoopsstrategieë om maandelikse en jaarlikse teikens te bereik.

• Hou toesig oor, mentor en motiveer die verkoopspan om hoëgehalte kliëntinteraksies en omskakelings te lewer.

• Verseker dat alle verkoopsaktiwiteite aan die Nasionale Kredietwet (NKW) en ander toepaslike finansiële regulasies voldoen.

• Bied gereelde opleidingsessies oor produkkennis, nakoming en etiese verkooppraktyke.

• Monitor leidingsomskakelings, kliëntetevredenheidstellings en spanprestasiemaatstawwe.

• Verskaf verslae, voorspellings en prestasie-opdaterings aan bestuur.

• Ondersteun met die hantering van komplekse kliënte-navrae, klagtes of eskalasies met empatie en professionaliteit.

• Bou en handhaaf sterk verhoudings met verwysingsvennote, finansiële instellings en ander belanghebbendes.

• Voer ander ad hoc-take uit soos benodig om die span en departement se doelwitte te ondersteun.

• ’n Baccalaureusgraad of diploma in Besigheid, Kommunikasie, Finansies of ’n verwante rigting is ’n voordeel.

• 3–5 jaar ondervinding in verkope of besigheidsontwikkeling binne die finansiële dienste- of skuldberadingsbedryf.

• Rekord waar jy verkoops­teikens in ’n gereguleerde omgewing bereik of oortref het.

• Uitstekende kommunikasie-, leierskap- en interpersoonlike vaardighede.

• Sterk analitiese en verslagdoeningsvermoëns, met goeie vaardigheid in die Microsoft Office-pakket.

• Empatiese, kliëntgesentreerde benadering met ’n verbintenis tot etiese finansiële oplossings.

• Leierskap en spanafrigting

• Regulatoriese kennis en nakomingsbewustheid (veral NKW)

• Etiese en kliëntgesentreerde verkope

• Finansiële geletterdheid en analitiese denke

• Onderhandeling en verhoudingbestuur

• Prestasiemonitering en motivering